Wenn du im Handwerk tätig bist und das Gefühl hast, dass die Suche nach guten Mitarbeitern und Auszubildenden einem Marathon gleicht, dann könnte „Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk“ von Jörg Mosler genau das Richtige für dich sein. In diesem Buch teilt Mosler, selbst ein erfahrener Dachdeckermeister und Experte für Mitarbeitergewinnung, die Geheimnisse und Strategien von vier Handwerksunternehmern, die es geschafft haben, sich als begehrte Arbeitgeber zu etablieren.

Diese Insider-Tipps könnten auch dir helfen, den Fachkräfte- und Nachwuchsmangel in deinem Betrieb effektiv anzugehen. Aber was macht das Buch so besonders, und warum solltest gerade du es lesen? Lass uns einen Blick darauf werfen, bevor wir zum spannenden Teil kommen. Zum Buch hier Klicken.

Das erwartet dich im Buch Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk

In „Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk“ nimmt dich Jörg Mosler mit auf eine spannende Reise durch die Welt des Handwerks, aber auf eine Weise, die sich anfühlt, als würdest du mit einem guten Freund plaudern. Stell dir vor, du sitzt gemütlich bei einer Tasse Kaffee, und Mosler erzählt dir von den Tricks und Kniffen, die echte Handwerksmeister anwenden, um die besten Leute für ihr Team zu gewinnen. Das Buch ist so geschrieben, dass du nicht erst ein Wörterbuch brauchst, um zu verstehen, worum es geht. Es ist alles schön klar und auf den Punkt gebracht.

Mosler teilt nicht nur seine eigenen Erfahrungen als Dachdeckermeister und Unternehmer, sondern öffnet auch die Türen zu den Werkstätten von vier Handwerksunternehmern, die es geschafft haben, ihre Betriebe in wahre Magneten für Fachkräfte und Auszubildende zu verwandeln.

Du bekommst einen echten Blick hinter die Kulissen und erfährst, was diese Unternehmer anders machen. Es geht nicht um trockene Theorie oder umständliche Konzepte. Nein, hier geht es um echte Geschichten, echte Menschen und echte Lösungen.

Das Buch deckt alles ab, was du wissen musst, um auch in deinem Betrieb eine Veränderung herbeizuführen. Von der Art und Weise, wie du dein Unternehmen präsentierst, über den cleveren Einsatz von Social Media bis hin zur Gestaltung eines Arbeitsumfelds, das Leute nicht nur anzieht, sondern auch hält.

Mosler zeigt dir, wie du aus deinem Team eine eingeschworene Mannschaft machst, die dich bei der Suche nach neuen Talenten unterstützt, und wie du deine Ausbildungsangebote so gestaltest, dass sie junge Leute wirklich ansprechen.

Besonders spannend sind die Gastkapitel, in denen andere erfolgreiche Handwerksunternehmer ihre Geheimnisse teilen. Das ist wie ein Blick in die Notizbücher der Besten der Besten. Du erfährst, welche einfachen, aber effektiven Aktionen dir helfen können, Aufmerksamkeit zu erregen, und wie du dein Unternehmen so positionierst, dass es für potenzielle Mitarbeiter unwiderstehlich wird.

Für wen ist das Buch Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk geeignet?

Handwerksunternehmer: Ganz gleich, ob du ein kleines oder mittleres Unternehmen führst, dieses Buch bietet wertvolle Einblicke, um dein Team zu stärken.

Ausbilder im Handwerk: Finde heraus, wie du deine Ausbildungsprogramme attraktiver gestalten kannst.

Jeder, der im Handwerk Fachkräfte sucht: Selbst wenn du nicht direkt in der Ausbildung tätig bist, liefert das Buch nützliche Tipps zur Mitarbeitergewinnung.

Die Vorteile vom Buch Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk

Direkte Einblicke in erfolgreiche Strategien: Lerne aus den Erfahrungen von vier Handwerksunternehmern, die wissen, wie man sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert.

Einfache, umsetzbare Tipps: Kein Fachjargon, sondern klare und direkt anwendbare Ratschläge, die in deinem Betrieb Wunder wirken können.

Mehr als nur Theorie: Jörg Mosler bringt seine eigene Erfahrung als Handwerker und Unternehmer ein, was das Buch besonders praxisnah macht.

Vielfältige Themenabdeckung: Von der Steigerung deiner Sichtbarkeit als Arbeitgeber über den Einsatz von Social Media bis hin zur Optimierung deiner Ausbildungsangebote – dieses Buch deckt alles ab.

Die Nachteile vom Buch Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk

Aktive Umsetzung erforderlich: Die vorgestellten Strategien erfordern deine aktive Beteiligung und Umsetzung, um erfolgreich zu sein.

Über den Autor Jörg Mosler

Jörg ist definitiv nicht der Typ, der dir irgendwelche Wunderlösungen für die Mitarbeitergewinnung verspricht. Er kommt nicht mit der neuesten Mode daher und sagt dir, dass du genau das machen musst, weil es gerade alle tun. Nein, Jörg steht mit beiden Beinen fest im Handwerk.

Er hat seine Karriere als Dachdeckermeister begonnen und weiß genau, wie es ist, 16 Jahre lang die Leiter hoch und runter zu klettern, davon zehn Jahre als Chef seiner eigenen Bude. Seit 2015 hat er sich einen Namen als der Go-to-Guy für alles gemacht, was mit der Gewinnung von Mitarbeitern und Azubis zu tun hat. Ach ja, und er ist ein riesiger Pizza-Fan – aber das nur nebenbei.

Als jemand, der schon in acht europäischen Ländern auf der Bühne stand und drei Bestseller zum Thema Mitarbeitergewinnung geschrieben hat, bringt Jörg eine Menge Erfahrung mit. Das Buch, von dem du hier liest, ist bereits sein viertes.

Er kennt die Höhen und Tiefen der Branche und ist der Erste, der zugibt, dass das Ganze manchmal ziemlich nervenaufreibend sein kann. Früher war vieles einfacher, aber er ist fest davon überzeugt, dass mit der richtigen Herangehensweise, einer ordentlichen Portion Persönlichkeit und cleverem Einsatz des Internets, jeder den Dreh rausbekommen kann.

Jörgs großes Ziel? Er will dich zum absoluten Top-Arbeitgeber in deiner Branche machen. Mit seinem Buch in der Hand machst du den ersten Schritt in diese Richtung. Er ist überzeugt, dass es möglich ist, gemeinsam die Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung zu meistern und langfristig erfolgreich zu sein. Kurz gesagt, Jörg ist der Kumpel, den du brauchst, wenn es darum geht, dein Team zu stärken und deinen Betrieb nach vorne zu bringen.

Fazit zum Buch Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk

„Die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk“ ist mehr als nur ein Buch; es ist ein Wegweiser für jeden Handwerksbetrieb, der sich im Kampf um die besten Mitarbeiter und Auszubildenden durchsetzen möchte. Mit Jörg Moslers praxisnahen Ratschlägen und den Erfahrungen von vier erfolgreichen Handwerksunternehmern an deiner Seite hast du alles, was du brauchst, um deinen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Es ist Zeit, die Initiative zu ergreifen und den ersten Schritt zu machen. Wer weiß, vielleicht bist du der nächste TOP-Arbeitgeber im Handwerk?

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